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专业的欧洲仓储物流服务公司
Professional European warehousing and logistics service company
公司始终秉持 “以人为本” 的核心理念，构建 “人尽其才、才尽其用” 的科学用人机制。我们致力于打造精干高效的核心人才队伍，持续完善 “以岗定薪、按绩取酬” 的薪酬体系，大力倡导 “精干高效者受重用、能力突出者获高薪” 的育人引才导向，营造良性发展的人才环境。
公司的激励机制以 “激励约束并重、激发潜能为要、动态竞争为核”，构建全流程人力资源管理体系。从选人、用人、育人到留人各环节，通过系统培训、竞争上岗、优化组合等多元方式，既建立科学约束机制，也搭建广阔发展平台，充分调动员工积极性，激活内部良性竞争，助力员工释放潜能、发挥最大价值，同时强化员工的事业心与敬业精神，凝聚企业发展合力。
在绩效管理方面，公司制定并推行了一系列针对性激励政策，对员工的工作实绩与技能提升给予明确奖励。目前，这些绩效激励措施已获得全体员工的广泛认同与支持。管理层高度重视员工沟通，全面收集员工对公司运营、管理等方面的反馈建议，快速响应并推进优化改进，持续提升员工满意度与归属感。
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职位名称职位数量学历工作地点发布时间
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海外仓运营专员2本科广州2025-11-09
岗位职责：
负责欧洲海外仓（荷兰 / 德国）货物入库、分拣、存储、出库全流程管控，确保仓储操作符合公司标准；
对接智能分拣系统与库存管理系统，实时更新货物数据，优化库存周转率，减少滞销风险；
协调海外仓与本地配送网络的衔接，跟踪订单配送进度，解决运输环节异常问题；
配合清关团队完成货物到港后的清关对接工作，确保流程顺畅。
大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，1-2 年跨境物流 / 海外仓运营经验者优先；
熟悉仓储管理流程，了解智能分拣系统、恒温存储设备操作优先；
具备英语 / 德语基础（日常沟通水平），能对接海外团队与本地合作伙伴；
严谨细致、抗压能力强，有良好的问题解决能力与团队协作意识。
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跨境物流方案顾问2本科广州2025-11-09
岗位职责：
对接中小跨境电商卖家，深入了解其物流需求，定制 “仓储 - 分拣 - 配送 - 清关” 一体化解决方案；
熟悉海运、空运、快递及海外仓全链路物流产品，为客户提供高性价比的跨境物流建议；
跟进客户合作全周期，提供一对一专属服务，从方案定制到后期优化全程支持；
收集市场与客户反馈，联动内部团队优化服务流程，提升客户满意度。
本科及以上学历，国际贸易、跨境电商、物流管理等相关专业；
2 年以上跨境物流行业从业经验，熟悉跨境电商平台（亚马逊、eBay 等）物流规则者优先；
具备优秀的沟通表达与方案设计能力，能精准匹配客户需求；
认同 “客户至上” 理念，有较强的服务意识与抗压能力，目标导向明确。
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供应链客服专员2本科广州2025-11-09
负责客户咨询对接，解答中小卖家关于海外仓服务、物流时效、费用、售后等相关问题；
跟踪客户订单状态，及时响应客户投诉与异常反馈，协调内部团队快速解决；
维护客户关系，定期回访合作卖家，收集服务建议，提升客户留存率；
整理客户服务数据，形成报表反馈给管理团队，助力服务优化。
大专及以上学历，专业不限，1 年以上客服相关经验，有跨境物流 / 电商客服经验者优先；
具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心高效解决客户问题；
熟悉办公软件（Excel、PPT 等），有基础的数据整理与分析能力；
了解跨境电商物流基本常识，英语基础良好者优先。
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